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办理怎么办理人力资源许可证条件有哪些审批程序

发布时间:2023-02-23        浏览次数:6        返回列表
前言:人力资源公司注册 人力资源许可证办理 人力资源许可证审批
办理怎么办理人力资源许可证条件有哪些审批程序

办理人力资源许可需要的时间 申请人办资源许可需要的材料

审批人力资源许可办理的流程 如何申请人力资源许可的方法


1、人力资源服务许可证与人力资源备案凭证区别?

两者适用范围不一致,根据《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)第三章第十八条:

①人力资源许可证:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

②人力资源备案:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。


2、部分地区表示1个月的时间办理不下来,是否可以延期?

可以延期办理,我们已为大家争取了延期时间。办理过程中遇到的问题我们也会积极反馈,有任何进展我们会及时同步,感谢大家的理解与支持。


3、办理人力资源许可证需要时间,在过渡期内,是否可以正常使用猎聘?

在过渡期,可以正常使用猎聘。且账号内金领券、精英券、金币、猎币、面试快提现以及诚猎通等资源可以正常使用。


4、主公司有人力资源服务许可证,分公司可以使用吗?

主公司有人力资源服务许可证的,分公司可以使用总公司的人力资源许可证。这里,我们需要明确总公司和分公司的关系:

①分公司关系:总公司名称为A,分公司名称为A+地区名称+分公司。例如:总公司:有道天下(北京)信息技术有限公司,分公司:有道天下(北京)信息技术有限公司上海分公司

②非分公司关系:A公司具有B公司的股份,或者A公司和B公司是同一个法人等


5、同一法定代表人有两家猎企,因法定代表人相同,相关部门只给办一个的情况怎么办?

同一法定代表人名下不管有多少企业,人力资源许可证是可以进行单独办理的。同一个法定代表人注册的也是2个独立法人主体,办证单位是根据是否独立法人主体判断的,跟是否一个法定代表人没有关系,具体可以咨询当地的人力资源和社会保障局。

(科普小知识:法人指的是公司;法定代表人指营业执照上指定的人对外负法律责任,法定代表人才是人)


6、人力资源许可证有效期已过,但是年检位置显示未过期,是否可以支持?

我们已为大家申请延长了办理时间,人力资源许可证有效期已过,请大家及时申请更换及办理,同时目前上传此类证件,过渡期是可以支持上传的。


7、有的地区不再需要人力资源许可证,是否可提供其他代替的资质进行审核?

大家可以上传相关人力资源中介相关的资质材料,是否可以使用,以我们工作人员审核结果为准。


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